करियर चुनने के पांच सिद्धांत

 

करियर चुनने के पांच सिद्धांत

करियर चुनना हर व्यक्ति के जीवन के सबसे महत्वपूर्ण फैसलों में से एक है। इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि कैसे सही निर्णय लेना है? करियर चुनना एक बार का निर्णय नहीं है, बल्कि आपके द्वारा निर्धारित योजनाओं और लक्ष्यों के अनुसार आपके द्वारा लिए गए निर्णयों की एक सतत श्रृंखला है। इसे छोटी टाइलों की एक श्रृंखला के रूप में देखें, जो एक मोज़ेक बनाने के लिए एक साथ आती हैं और आपका करियर अंतिम चित्र है। सही करियर चुनने से तृप्ति का जीवन जीने में योगदान होता है। यह सिर्फ इसलिए है, क्योंकि आप एक ऐसा काम कर रहे होते हैं, जिसकी आपको परवाह है और आपके पास थकने पर आगे बढ़ने के लिए सही कारण और प्रेरणा होगी।

सही कैरियर का चुनाव आपको एक अच्छी शुरुआत देता है। आपके लिए सही करियर चुनने से आपको उस पेशे में अपने साथियों से अधिक एक फायदा मिलता है क्योंकि आप अपनी पसंद के करियर की प्रक्रिया में जल्दी शामिल हो जाते हैं क्योंकि आपके पास उस चुने हुए करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए सही प्रेरणा और गुण होते हैं। यह आपको बेहतर प्रदर्शन करने में सक्षम करता है और इसके परिणामस्वरूप अन्य लोगों के विपरीत, जो उस करियर के लिए सही फिट नहीं हैं, आपके करियर में उन्नति की संभावना बढ़ जाती है।

सही कैरियर का चुनाव आपकी उपलब्धियों को भी निर्धारित करता है। किसी भी पेशे में कुछ भी सार्थक हासिल करने के लिए पर्याप्त प्रयास की आवश्यकता होती है। बदले में, सही करियर-पथ पर काम करना यह निर्धारित करता है कि आप सहज रूप से कितना प्रयास कर सकते हैं। इसलिए सही करियर चुनना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह आपकी उपलब्धि के स्तर को बहुत प्रभावित करता है।

करियर चुनने के पांच सिद्धांत

करियर के चुनाव का फैसला करते समय लागू होने वाले प्रमुख सिद्धांतों में से पांच अति महत्वपूर्ण सिद्धांत इस प्रकार हैं:

1. अपनी ताकत को पहचानें-करियर चुनते समय आपको अपने उन गुणों की पहचान करने में सक्षम होना चाहिए,जिनमें आप सबसे मज़बूत हैं। अपनी ताकत की पहचान करने में सक्षम होने से आपको उस क्षेत्र में करियर बनाने में मदद मिलती है, जहां आप सहज हैं। अपनी ताकत की पहचान करने की दिशा में पहला कदम अपनी एक निष्पक्ष मानसिक तस्वीर लेना है। प्रक्रिया को सरल बनाने और उसे और अधिक प्रभावी बनाने के लिए, एक कलम लें और अपनी मूल विशेषताओं की एक सूची बनाएं। अपने कौशल, व्यक्तित्व लक्षणों, लक्ष्यों और महत्वाकांक्षाओं को रेखांकित करना सुनिश्चित करें। ऐसा करने से, आप अपने मन में कुछ करियर पथों की आवश्यकताओं के साथ अपने मूल कौशल और विशेषताओं का मिलान करना शुरू कर देते हैं। अपनी ताकत को प्रभावी ढंग से पहचानने में आपकी मदद करने के लिए आप खुद से कुछ प्रश्न पूछ सकते हैं:

आप द्वारा कौन सा कार्य अच्छे से किया जा सकता है?

कौन से लक्षण आपको परिभाषित करते हैं?

आपकी शिक्षा का स्तर क्या है?

तुम्हारी अभिरूचियाँ क्या है?

आपको क्या प्रभावित करता है?

आप अपने करियर से क्या चाहते हैं?

आपके मूल मूल्य क्या हैं?

इन सवालों के जवाब आपके कुछ विकल्पों में व्यवस्थित कर देंगे, जिनमें से आप कैरियर चुन सकते हैं। यदि आपको इस बात का अंदाज़ा नहीं है कि आपके लिए क्या काम करता है, और आप अपनी ताकत की पहचान नहीं कर सकते हैं, तो आपको एक विशेष व्यक्तित्व परीक्षण लेने पर विचार करना चाहिए।

2.संभावित करियर पथों के साथ अपनी ताकत का मिलान करें- अपनी ताकत की पहचान करने के बाद, आपको उन संभावित करियर पथों की पहचान करने और रूपरेखा तैयार करने की आवश्यकता है, जिनमें आपकी रूचि है। आपको कम से कम 10 व्यवसायों की एक सूची बनानी चाहिए, जिन्हें आप पसंद करते हैं या महसूस करते हैं और जो आपके व्यक्तित्व और कौशल के अनुरूप हैं। आप कुछ ऐसे करियर को भी सूचीबद्ध कर सकते हैं,जिनमें आप खुद को आगे बढ़ते हुए नहीं देख पा रहे हैं,तो यह आपके करियर विकल्पों को और कम कर देगा और वांछित कैरियर-ऑपशंस को फ़ोकस्स्ड रखेगा। वांछित कैरियर-ऑपशंस को आप शैक्षिक, शारीरिक और मानसिक रूप से प्रत्येक पेशे के लिए न्यूनतम आवश्यकता के अनुसार निर्धारित करते हैं। अपनी जीवन शैली की अनुकूलता, काम के घंटे, नौकरी से संतुष्टि, वेतन, अपने मूल मूल्यों और रुचियों के साथ संगतता, आदि जैसी चीज़ों पर विचार करें। आप उन नौकरियों को प्राथमिकता दें, जो आपकी आकांक्षाओं के अनुरूप हों और उन नौकरियों को खारिज कर दें, जो आपकी विशेषताओं के साथ टकराती हों ।

क्या आप एक बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनी में उच्च  औपचारिक सेटअप में काम करना चाहते हैं? या यूँ कहें कि आप स्टार्ट-अप के साथ आने वाली स्वतंत्रता, रचनात्मकता चाहते हैं? क्या आप पैसे से प्रेरित हैं, या आप निस्वार्थ सेवा से प्रेरित हैं? इन सवालों के जवाब आपको संभावित करियर की दिशा की ओर  इंगित करते हैं, जो करियर का फैसला करते समय आपकी क्षमता  के अनुरूप होते हैं।

3. निर्णय लें- करियर का निर्णय लेते समय एक दृढ़ निर्णय लें । इस स्तर पर, आपने अपने बारे में सीखा है, आपने संभावित करियर की एक सूची बनाई है जो आपके कौशल और आकांक्षाओं के साथ मिलकर काम करती है, और आप कई करियर पथों के साथ अपने कौशल का मिलान करने में सक्षम हैं। अब समय आ गया है कि आप अपने विकल्पों को सबसे इष्टतम तक सीमित करें- केवल एक या दो विकल्पों के बारे में जिन पर आप अपना ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। आपको यह तय करना चाहिए कि आपकी शॉर्टलिस्ट में से आपके लिए सबसे ज़्यादा  क्या काम करता है। यह ज़रूरी नहीं है  कि आपकी पसंद का एक ही करियर विकल्प हो। आपके पास दो विकल्प या दो से अधिक  हो सकते हैं, जिन पर आप विचार कर सकते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने लिए सर्वश्रेष्ठ करियर विकल्प चुन रहे हैं, निर्णय लेते समय कुछ बातों पर ध्यान देना चाहिए-

काम करने के घंटे

नौकरी की पूर्ति

वेतन / पारिश्रमिक

आत्म-विकास और विकास के  अवसर

भौगोलिक स्थिति

करीबियों, परिवार और दोस्तों की राय

यदि आपको अभी भी अंतिम निर्णय लेने में कठिनाई होती है, तो पहले सूचीबद्ध किए गए प्रत्येक करियर के प्रोफेशनल पक्षों और विपक्षों की सूची पर फिर से विचार करने का प्रयास करें। यह आपकी राय को और स्पष्टीकरण प्रदान करेगा। इसके अलावा, जब तक आप सही निर्णय लेने के बारे में आश्वस्त नहीं हो जाते, तब तक प्रक्रियाओं को दोहराने के लिए तैयार रहें। अधिक जानकारी के लिए हमेशा खुले रहें और कभी भी आपके सामने आने वाली चुनौती की अवहेलना न करें।

4. अनुसंधान- एक विकल्प या कुछ विकल्पों को चुनने के बाद, आपको अपने निर्णय को और अधिक प्रामाणिक बनाने के लिए चुने हुए करियर के बारे में अपना ज्ञान विकसित करने की आवश्यकता है। आपको अपने चुने हुए करियर पर उपलब्ध अध्ययन सामग्री और संसाधनों से परामर्श करके कैरियर के बारे में एक व्यवस्थित जांच करने की आवश्यकता है। पूरी तरह से जांच करने से आपको पता चलेगा कि आप कहां ,कितनी अच्छी तरह फिट होंगे और चुने हुए करियर पथ की आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम होंगे। इंटरनेट पर  बहुत सारी जानकारी है, जो आपके करियर के चुनाव  में आपकी मदद कर सकती है। इसके अलावा, यदि आप आपकी पसंद के कैरियर में कार्यरत किसी व्यक्ति को जानते हैं,तो आप एक  स्पष्ट छवि प्राप्त कर पाएंगे ।

आप निम्नलिखित कार्य करके और शोध कर सकते हैं;

अपने क्षेत्र के पेशेवरों की सलाह लेना

इंटर्नशिप प्लेसमेंट की तलाश

ऑनलाइन शोध

इंटरनेट पर बने समुदायों में शामिल होना

मेंटरशिप की तलाश

5. लक्ष्य निर्धारित करें- लक्ष्य किसी व्यक्ति की महत्वाकांक्षा या प्रयास की परिभाषा होती  हैं। इसे एक उद्देश्य या वांछित परिणाम के रूप में भी संदर्भित लिया जा सकता है। लक्ष्य आवश्यक हैं क्योंकि लक्ष्य एक स्कोरबोर्ड बनाते हैं, जिसका उपयोग आप हर बिंदु पर अपनी प्रगति को मापने के लिए कर सकते हैं। व्यक्तिगत लक्ष्यों को प्राप्त करने की कुंजी उन्हें यथार्थवादी और प्राप्त करने योग्य बनाना है। चुनाव करने पर रोक लगाना ही काफी नहीं है, आपको यह देखने के लिए कि आप कितना अच्छा कर रहे हैं, एक विशिष्ट अवधि में उस करियर पथ पर अपनी प्रगति की निगरानी करने की भी  आवश्यकता है। निर्धारित अवधि में आपकी प्रगति आपको अपने निर्णय की उपयुक्तता बताती  है। आप अपने प्रदर्शन को ट्रैक करने के लिए दो प्रकार के लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। ये  दोनों प्रकार के लक्ष्य उस समय सीमा के अनुसार भिन्न होते हैं, जिसके भीतर उन्हें प्राप्त किया जाना है।

अल्पकालिक लक्ष्य- ये ऐसे लक्ष्य हैं जिन्हें आप निकट भविष्य में पूरा करने का लक्ष्य रखते हैं, आमतौर पर कुछ दिनों से लेकर हफ्तों या महीनों के बीच। ये वे असाइनमेंट हैं, जिन्हें आपको अपनी पसंद के उद्योग में औपचारिक आवेदन जमा करने से पहले या उसके ठीक बाद पूरा करना होता है। अल्पकालिक लक्ष्यों के उदाहरण हैं-

सीवी की समीक्षा करना

इंटर्नशिप के माध्यम से प्रासंगिक अनुभव प्राप्त करना

अपने साक्षात्कार कौशल में सुधार

दीर्घकालिक लक्ष्य- दीर्घकालिक लक्ष्य उन लक्ष्यों और आकांक्षाओं को संदर्भित करते हैं जिन्हें आप भविष्य में पूरा करने का इरादा रखते हैं। वे आपके करियर में कुछ वर्षों के बाद हासिल करने के लिए तैयार हैं। वे अक्सर विभिन्न अल्पकालिक लक्ष्यों को पूरा करने के संचित परिणाम का परिणाम होते हैं। इसलिए उन्हें बहुत अधिक योजना की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक लक्ष्यों के उदाहरणों में शामिल हैं-

नेतृत्व कौशल में सुधार

नेतृत्व कौशल हासिल करना

पदोन्नति अर्जित करना

प्रबंधन का अनुभव प्राप्त करना

लक्ष्य निर्धारित करने के लाभ- लक्ष्य आपको सफलता को मापने की अनुमति देते हैं। कैरियर के लक्ष्य निर्धारित करना प्रगति को मापने के लिए एक मानक प्रदान करता है, ताकि आप जान सकें कि आप कितनी अच्छी तरह आगे बढ़ रहे हैं।

लक्ष्य फोकस देते हैं-जब आपकी दृष्टि किसी विशेष मील के पत्थर या लक्ष्य को प्राप्त करने पर होती है, तो आप अपने लक्ष्य को प्राप्त करने तक सभी प्रकार के विकर्षणों को समाप्त कर देते हैं। करियर में तरक्की के लिए यह बेहद ज़रूरी है।

वे निर्णय लेना आसान बनाते हैं-जब आपके पास स्पष्ट लक्ष्य होते हैं, तो दुविधा में भी निर्णय लेना आसान हो जाता है क्योंकि आप पहले से ही जानते हैं कि आप क्या चाहते हैं।

वे दिशा प्रदान करते हैं- लक्ष्य आपको सुनियोजित कार्यों और कदमों की एक श्रृंखला का उपयोग करके सही दिशा में रखते हैं। आप धैर्य, संयम और लगन बनाए रखें और सजग होकर परिश्रम करते रहें, निश्चित ही आप सही कैरियर का चुनाव कर पाएंगे।

आशा है कि यह लेख पाठकों के लिए लाभकारी सिद्ध होगा और उपयुक्त कैरियर के चुनाव में आपकी मदद करेगा।

 

मीता गुप्ता